A partir de 2027 la semana laboral bajará de 48 a 46 horas, y eso obligará a todas las empresas a contar con checadores para registrar la entrada y la salida de su personal. Así lo informó el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Fernando Suárez Cerón, quien pidió a los patrones prepararse con tiempo para el cambio.

Según explicó, el ajuste exigirá una estrategia administrativa y técnica para sostener la producción con menos horas trabajadas por empleado. Lo ideal, estimó, sería lograr en 46 horas el mismo volumen que hoy se alcanza en 48.

Reducción gradual hasta 2030

De acuerdo con la información oficial del Gobierno de México, la reforma laboral recorta dos horas cada año entre 2027 y 2030. El calendario queda así:

• 2027: 46 horas semanales
• 2028: 44 horas
• 2029: 42 horas
• 2030: 40 horas

Presión para las empresas fronterizas

Suárez Cerón recordó que el salario mínimo es más alto en las ciudades de la franja fronteriza que en el resto del país, y que esto ha restado rentabilidad a las empresas de la región. Consideró que en los últimos cinco años el efecto ha sido notable, sobre todo para las pequeñas y medianas.